採用情報

中途社員採用 制度紹介

シャノアールでは、従業員がやりがいをもって働き、
充実したプライベートを過ごせるための環境作りを進めています。

エリア社員制度

エリア社員制度は、勤務地を希望地域内に限定できる制度です。関東、近畿、九州、東北エリアの中から希望する勤務エリアを選択することができます。慣れ親しんだ地域で生活を続けていける安心感は、働く上で大切なポイントになるでしょう。

福利厚生制度

シャノアールでは、仕事はもちろんプライベートでも充実した生活を送っていただくために、個々のライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度を用意しています。例えば、資格取得補助やスクール受講費補助、グルメカード、旅行券などの数種類から特典を選択出来るカフェテリアプラン、通信教育講座、大型テーマパーク優待などが用意されています。このように、一人ひとりのニーズに対応し、より有効に活用できる制度となっています。

育児のための短時間育児制度

育児のための短時間勤務制度は、仕事と子育ての両立や出産後の職場復帰を応援する制度です。社員全員が働きやすい環境を整えることによって、一人ひとりが能力を十分に発揮することを目指します。